Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung.
Requirements
▪ Fachkompetenz: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in ▪ Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position
▪ Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten
▪ Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition
▪ English B2, German C1
▪ Strategie & Entwicklung: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Kanzlei Führung: Übernahme von Führungsverantwortung
▪ interne und externe Ansprechperson zu allen steuer- sowie handelsrechtlichen Fragestellungen
▪ Beratung: Abwicklung von Beratungsprojekten
▪ Erstellung von Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen und Unterstützung bei steuerlichen Fragen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen
▪ ggf. auch Durchführung von Jahresabschlussprüfungen
▪ Begleitung von weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in
▪ Übernahme von Vorträgen und Veröffentlichungen
▪ Klare Aufstiegsperspektive bis zur Partnerposition mit aktivem Mentoring ▪ Attraktives Vergütungspaket: 95–115 T€ Fixgehalt plus umsatzabhängiger Bonus
▪ Führungsverantwortung für Team und Umsatz mit großem Gestaltungsspielraum
▪ Interdisziplinäre Zusammenarbeit von Steuer-, WP- und Rechtsexpert:innen in einer 550-Mitarbeiter-Kanzlei
▪ Individuelle Weiterbildung über interne Akademie sowie flexible Arbeitszeiten und 1–2 Home-Office-Tage pro Woche
▪ Wertschätzende, menschliche Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und starkem Wachstum
min. 4 Jahre Erfahrung
Full-time
1) Bewerbung via juucy Talent Partner. 2) Erstes fachliches Interview
3) Zweites persönliches Gespräch in Augsburg
4) Vertragsangebot